彭小东导师：打造一流广告传媒企业战队！在中国绝大多数中小广告企业面临着类似的问题：业务的发展远远快于广告传媒团队的发展，人才供应不足成了制约广告传媒企业增长的瓶颈。广告传媒企业如何打造出一支能打胜仗的一流战队呢？1、选出好种子，不花时间选人才，就要花数倍时间收拾烂摊子，好的人才要有1心3力：1心指利他之心——要想着成就员工、成就客户、成就社会3力指愿力、领导力、广告销售力。
一是给人才充足的发展空间，对员工的培育贯穿员工的整个职业生涯二是人才增值要大于财务增值，人力资本永远跑在市场前面，永远有高于市场平均水平的人力资本。抓思想建设。在这一点上，自驱和他驱同样重要。打胜仗是增强他驱最重要的方式，广告传媒企业可以通过设计一场场竞赛，以战养兵、以战练将，通过打胜仗来磨砺广告传媒军团的信念和意志，从而让军团形成自己的团魂。
1、网上的新媒体运营培训靠谱么?靠谱啊，都是一种学习方式而已，看直播和看黑板不都差不多么，只是环境的问题而已。就算这节课来不及看，还有回播可以看。可以在网上多差查询一些类似的资料，然后通过对比分析，做出自己的判断。看平台大小吧，大平台肯定是比较靠谱的。网上运营培训班靠谱吗。不靠谱短视频运营实时更新链接：提取码：2D72资源包括:如何布局短视频SEO获取免费流量、盗坤无货源快手小店起店流程、野草与千里马短视频文案16期、高阳短视频制作、干饭人伊伊专题：账号定位课（60分钟）、知识博主年入百万训练营、卢战卡口播训练营、抖音楠叔夜读课程、抖音超清背景图全套素材，助你玩转抖音必背等。
2、新媒体运营培训之后好就业吗新媒体运营培训之后，相对好就业，当然如果自己要求高，加上是新人的话，用人单位不怎么会留下你，用人单位更喜欢有能力、而且工作经验丰富的员工。如果你参加过培训，而且有较长的工作经验，要求也不高，那么找工作相对比较容易。积累了相当经验，工作中出了业绩，薪资待遇也就逐渐提起来了。看你的经济承受能力吧，现在的培训班可以用海量来形容也不为过，主要分为先上班和线下班，线上班的特点就是随到随学，价格便宜，不耽误工作，但是不如线下课那样拥有更好的用户体验，可能享受不到比较好的公司服务，而且价格也相对线上班来说更贵一些。
3、新媒体推广新媒体是在互联网环境下成长起来的传播平台，其中百度系就是很好的媒体平台，号称：外事不决问百度嘛！你可以在百度新媒体引流，百度新媒体的客流量就很大很精准啊，两者之间是平台和流量的关系，你要流量就需要为平台创造价值，甚至付费给新媒体平台。新媒体平台广告类型：软文广告、图文广告、视频广告、互动广告、KOL代言广告、带货广告、百度SEO广告等等，有免费的，也有付费的，花钱肯定比不花钱效果好。
